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老区上杭临江镇：开展“二亮三比”活动打造过硬社区干部队伍

日期：2017/2/23        来源：龙岩上杭县政府办        点击数：

老区上杭临江镇：

开展“二亮三比”活动打造过硬社区干部队伍

　  近年来，老区上杭县临江镇开展“二亮三比”活动，着力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事”的社区干部队伍，进一步提升农村基层建设的凝聚力和战斗力，为临江镇经济社会发展提供坚强组织保证。

“二亮三比”即亮身份、亮办事流程，比服务、比奉献、比担当。亮身份：社区干部主动佩戴党徽、胸牌，放置桌牌，通过设置公示栏和党员示范岗、先锋岗等方式，将各自身份、职责公开，提高工作效率；亮办事流程：在社区便民服务站及办公场所公开各自承担的办事指南、工作流程、业务范围、办结时限等，方便群众办事；比服务：各社区开展 “比服务意识强不强，服务态度好不好，群众反映好不好”活动，服务岗位工作人员做到仪容整洁、佩证上岗，服务热情、态度和蔼，文明礼貌、大方得体，营造“人人是窗口、个个创满意”的浓厚氛围；比奉献：社区干部经常深入街巷开展文明劝说、交通劝导、卫生整治等志愿者活动，每位社区干部挂钩一户低保户或困难户，帮助困难群众解决就学、就医、就业等各种困难，深入居民群众收集社情民意，了解群众的所思、所想、所盼，在自己能力范围内帮助居民群众解决实际困难；比担当：社区干部根据上级分解的工作任务和各自工作分工，制定工作目标，镇加强了对社区干部参与重点工作、常规工作的动态考核，实施量化评分，作为社区绩效考评、社区干部评先评优的重要条件。通过“二亮三比”活动，有2个社区被镇评为绩效工作一等奖，有14名社区干部被镇评为“先进工作者”。

（上杭县政府办：胡发荣）