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上杭县采取多项措施帮助农民工追讨工资939.35万元

日期：2015/1/28        来源：网上来稿        点击数：

上杭县采取多项措施帮助农民工追讨工资939.35万元

为预防和制止个别企业借故拖欠克扣农民工工资行为发生，上杭县采取五条措施，建立制止拖欠农民工工资的长效治理机制。一是开展专项执法检查。每季度由县协调劳动关系三方会议牵头，有关部门配合联合开展一次执法检查，对拖欠和克扣农民工工资的企业，及时发出责令改正通知书，限期改正，并按规定赔偿农民工损失，对恶意拖欠者，除责令支付被拖欠的工资外，严格按照国家有关规定进行处罚，并向社会公布企业名单，公开曝光。二是开展举报专查。向社会公布举报投诉电话：3316613，设置举报箱，在劳动保障监察大队设立举报接待室，负责受理举报投诉，保证做到及时发现、及时处理，严防事态扩大。三是开展日常巡查。该县劳动保障监察大队加大日常巡查力度，对重点企业加强监控，将侵害劳动者权益的现象处理在萌芽状态，对违法案件，发现一起，查处一起。并根据发现了新情况、新问题，采取新对策、新举措，加强监督，预防拖欠工资案发生。四是加强欠薪案件的调解仲裁处理。该县劳动争议仲裁办公室对因企业拖欠克扣工资行为引发的劳动争议案件，及时受理，及时依法调解或做出裁决，对侵权案件从重、从快、从严查处。五是建立标本兼治的长效治理机制。建立农民工工资支付预警监控制度。凡欠薪一个月的企业，报送拖欠原因；对逾期未报和欠薪两个月以上的企业进行重点监控，情节恶劣不整改的企业除依法处罚外，予以曝光，以达到警示作用。对欠薪逃逸者，及时通报公安机关立案查处。建立应急保障金制度。制止和预防拖欠农民工工资的范围包括各类企业，尤其是非公经济和个体私营企业，重点是使用农民工较多的建筑施工、交通、水利、服务等行业以及劳动密集型企业和有雇工的个体工商户。

2014年，上杭县人社局劳动监察大队共受理拖欠工资的来电来访投诉举报案件160件，涉及农民工1014人，追讨工资939.35万元，切实维护了广大农民工的合法权益。

（上杭县政府办：胡发荣）