武夷山市开展放心农资下乡进村宣传周活动
老区上杭湖洋镇:在群众路线教育实践中锤炼作风
日期:2013/8/26  来源:网上来稿  点击数:
老区上杭湖洋镇:
在群众路线教育实践中锤炼作风
今年,老区上杭县以纪念毛泽东才溪乡调查80周年为契机,大力弘扬才溪乡调查精神和苏区干部好作风,在深入开展干部“下基层、解民忧、办实事、促发展”和“联乡挂村帮户”活动的基础上,在全县范围内广泛开展“作风建设年”党的群众路线教育实践活动,不断改进全县机关干部“为民·务实·清廉”的工作作风,密切联系群众,提高工作效能。
湖洋镇着力实施四大举措,改进机关作风,提高办事效率,推进机关效能建设,大力营造全镇风清气正的良好环境。镇里成立政风行风评议领导小组,在县、镇人大代表、政协委员、离退休老干部、企业代表以及教师代表中选聘了5名政治素质好,参政议政能力强、原则性强的同志为政风行风评议员 。镇党委召开专题会议,传达了县效能办加强机关效能建设的意见建议,要求各部门要把思想认识统一到市、县的决策部署上来,要做到效能建设与中心工作“两不误、双促进”。每天上下班签到结束后,对镇机关干部录入指纹情况进行统计,及时掌握干部的日常工作动态。将领导考评与群众测评相结合,把群众是否满意作为评价机关效能建设的重要标准,将效能考核与班子评价和评优评先结合起来。
镇里开展了机关干部进村挂户帮扶活动,制定下发了详细的实施方案,分组落实,责任到人,要求领导班子成员每人挂钩1—2个村,帮扶困难户不少于2户,一般干部帮扶困难户不少于1户,入户访问,重点了解其衣、食、住、就医、子女上学和就业、经济收入以及生产、生活中遇到的困难和问题。充分尊重群众意愿,从群众最希望办的事情做起,帮在群众最需要的地方,扶在最薄弱的环节,围绕发展经济,针对群众生产生活状况,认真分析其生产生活困难的原因,帮助理清发展思路,为所挂钩村、户出主意,想办法,提供政策、信息、技术、资金等服务,提高发展生产和致富的能力。为确保工作落实到实处,取得实效,镇里还要求每位干部记好家访的“民情日记”,建立结对帮扶台帐,做到一户一台帐。在配合做好市、县挂钩单位干部挂钩联系到村、结对帮扶到户的同时,乡科级干部结合挂村包片工作,进村入户走访调查,梳理村级和群众需镇党委、政府帮助协调解决的困难和问题30件,形成村情发展调研报告9篇,帮助村级谋划发展思路、找准发展重点、破解发展难题,有效促进村内经济社会稳定发展。
该镇深化党员干部的党性党风教育,认真遵循县委、县政府《关于2013年元旦春节期间切实加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》等文件精神,严格执行《廉政准则》和中央“八项规定”,切实禁止党员干部借婚丧喜庆之机大操大办和参与“六合彩”赌博的歪风,加大违法违纪案件查处力度,有力地推进了党风廉政建设和反腐败工作。加强领导班子自身建设,勤政为民,深入开展创“五个好”党委活动,在班子中建立了党委书记与班子成员的谈心交心制度,坚持科学、民主、集中决策的原则,认真落实民主集中制的议事决策制度和“168”工作机制,健全落实领导班子议事和决策机制,提高领导班子民主决策、依法决策、科学决策水平,健全了书记、镇长办公会议制度,做到凡属重大决策、干部任免、重要项目安排和大额资金使用,都能由集体讨论决定,领导班子密切联系群众,积极为群众办实事、办好事,认真执行党政干部廉政制度,监督有力,廉洁从政,班子成员无违法违纪行为。加大对党员干部群众的教育培训力度,利用周一例会,组织镇干部认真学习时事政治理论知识,通过学习,解决干部理想信念、为民服务意识等方面存在的问题,使干部始终保持积极向上,奋发有为的精神状态,通过轮训、调训、在职继续教育等方式,加强干部业务知识培训学习,提高干部自身的业务能力和工作水平,提高干部解决实际问题的能力,充分发挥乡党校及农村现代远程教育网络作用,组织农技、兽医、烟草等有关部门,结合农时季节,不定期地进村开展农业、农村有关政策、法律、技术知识等讲座,不断增强镇、村干部的依法行政意识和指导农业生产的能力,提高党员干部群众的科技水平。
该镇加强村级组织建设,着力提高村级班子的整体素质,按照“有人管事,有钱办事,有章理事,有址议事”的要求健全和完善各项制度。
该镇持之以恒,坚持在群众路线教育实践中锤炼干部工作作风,收获了累累硕果。连续四届[2000-2002、2003-2005、2006-2008、2009-2011]获“市级文明乡镇”荣誉称号;被评为县级“信用乡镇”,20个行政村被评为“信用村”;湖洋中学、湖洋中心小学被县委、县政府授予“文明学校”,岩头、湖洋、古楼等8个村被评为县级文明村;文光村成为“美丽上杭”新农村党建综合示范点;2012年度获乡镇防汛保安目标管理评比三等奖;2012年荣获县委、县政府 “五大战役工作”先进集体三等奖、绩效目标管理三等奖。
(上杭县委报道组 邓招福 报道)