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苏区将乐县三举措聚才引智促发展

日期：2012/11/19        来源：三明市将乐县老区建设促进会        点击数：

苏区将乐县三举措聚才引智促发展

陈庆泉

近年来，将乐县委、县政府针对山区人才总量不足、整体实力不强、“三高”（高学历、高职称、高技能）人才所占比例低、政策创新不够、人才发展硬软环境欠账较多的现实问题和差距，积极地采取措施，克服薄弱环节，取得一定的成效。

一是落实发展规划，制定聚才引智、吸引人才之策。今年6月已正式制定颁发《将乐县中长期人才发展规划纲要（2010－2020年），配套出台加强卫生事业、扶持重点产业企业等2项人才队伍建设的意见和暂行办法及人才发展专项资金使用管理规定，引进人才租赁公租房管理暂行规定等一系列政策措施。设立首期5000万元的工业经济“百亿行动”专项扶持基金，动态保持1000万元的人才发展专项资金；组建“将乐县英才协会”和“青年人才联谊会”等，加快科技人才公租房建设，以政策引人才。

二是搭建聚才引智、吸引人才之平台载体。近年县紧紧抓住人才引进、培养、使用三环节，营造以优惠政策、优厚优遇、优美生态及事业、感情留人的苏区聚才环境。已引进拥有全球最先进的轻金属半固态成形技术的首批省“引进高层次人才创业创新‘百人计划’”和第七批国家“千人计划”获有7项国家专利，已成为全球500强企业德国博世集团等20多个国家国内知名企业供货商的曹海平博士，并于6月20日召开全县人才工作会议，予以特别奖励120万元。曹海平博士感慨地说“将乐山好水好空气好，在这个重才育才用才的好环境里，我充满信心”。县里同时对其他引进的博士、硕士、优秀人才予以津贴、住房补贴和专项奖励。11月，“2012年海外留学人员福建创业项目竞赛”，经推介、初审、答辩、对接洽谈、综合评审等环节，将乐福乐医药科技有限公司叶元杰博士的计算机辅助创新药物创业项目获全省40项创业项目的一等奖（计评出一等奖二项）。近2年，苏区将乐已引进瑞奥麦特、福乐医药、金牛水泥、通海镍业、东南新材料、大正橱柜等一批重大项目，并先后引进博士研究生7名、硕士研究生12名，集聚各类人才近2000人。同时通过产学研人才合作开发项目35个，建立院士工作站2个，吸纳非常驻项目合作博士、硕士50多人。近2年新增各类人才3600余人，使人才总量占全县总人口比例向超10％推进一步。

三是营造聚才引智、人才发展之良好环境。县里充分使用好现有科技专业技术人才，积极努力全面开发乡土实用人才，注重回引本地在外创业人才和成功人士，并借助他们开展引智引才引资引项目活动。县相关部门努力从项目前期筛选、策划、引进、招商洽谈、新产品研发、新工艺应用、新技术推广、新市场开拓中构建“人才＋项目”、“人才＋产业”、“人才＋课题”等培养开发模式，不断提升企业自主创新能力和核心竞争力。同时把聚才引智、人才培养及发挥人才作用情况作为“硬指标”纳入考核内容，各部门加强配合，形成合力，努力促进人岗相适、用当其时、人尽其才、才尽其用。

至十月底，全县已实现规模以上工业总产值90.84亿元，比增20.6%，增幅居三明全市第四位；全社会工业用电量5.48亿千瓦时，占全社会用电总量82.97%，比增21.5%；固定资产投资50.19亿元（不含农户），比增29.7%；实现地方级财政一般预算收入38153万元，完成年计划86.5%，比增22.3%，人均收入0.223万元；城镇居民人均可支配收入17439元，完成年计划82.8%，比增13.9%，总量位居三明市第四位。

　　　　　　　　作者单位：将乐县老区建设促进会

　　　　　　　　　　二O一二年十一月十九日